Tipos de subsidios por desempleo


Existen 9 tipos de ayudas, según El Servicio Público por Desempleo, para todas aquellas personas desempleadas, además de las ayudas específicas destinadas a los trabajadores agrarios.

Para poder disfrutar de este tipo de ayudas hay que saber qué tres condiciones tienen que darse en una persona desempleada. Así, en primer lugar, la persona en cuestión tiene que acreditar una situación legal de desempleo, además de estar inscrito oficialmente como desempleado. Por otro lado, no debe de tener rentas superiores al 75% del salario mínimo interpersonal (SMI).

Todas estas ayudas, que proporciona el Gobierno a aquellas personas en situación de desempleo, son las siguientes:

I. Trabajadores a los que se les ha terminado la prestación contributiva por desempleo y tienen cargas familiares. Su duración es de 6 meses prorrogables hasta 18 y la cantidad supondrá el 75% del SMI sin tener en cuenta las pagas extraordinarias.

II. Trabajadores mayores de 45 años, los cuales han agotado la prestación contributiva por desempleo de al menos 12 meses, y no tengan cargas familiares. Su duración es de 6 meses y la cuantía equivaldrá al 75% del SMI sin incluir las pagas extraordinarias.

III. Trabajadores emigrantes, de al menos 6 meses, retornados y sin prestación contributiva por desempleo. Tiene una duración de 6 meses prorrogables y la cantidad será del 75% del SMI sin tener en cuenta las pagas extraordinarias.

IV. Trabajadores con situación legal de desempleo sin el tiempo mínimo cotizado para disfrutar de una prestación contributiva. Deben tener cotizado en la Seguridad Social al menos 3 meses si se tiene responsabilidades familiares o 6 meses si se carece de ellas. Por esto, la duración de dicha ayuda varia en función del tiempo cotizado y de las responsabilidades familiares. Y, la cantidad será del 75% del SMI sin incluir las pagas extras.

V. Ex-presidiarios de más de 6 meses en la cárcel y sin prestación contributiva por desempleo. El tiempo de esta ayuda será de 6 meses prorrogables hasta dos períodos de igual duración, no pudiendo superar, así mismo, los 18 meses. La cuantía ascenderá a 426€ al mes.

VI. Trabajadores absolutamente capaces o incapaces parcialmente, según un expediente de revisión, por mejoría de una situación de gran invalidez a causa de incapacidad permanente absoluta para desempeñar el oficio habitual. Se debe de inscribir como demandante de empleo en un plazo no superior a un mes desde la fecha de resolución del expediente de mejoría. Además no debe haber rechazado ninguna oferta de trabajo, cursos de formación o reconversión profesional, sin causa justificada. Tendrá una duración de 6 meses prorrogables hasta un total de 18 y recibirá 426€ al mes.

VII. Subsidio por desempleo para trabajadores mayores de 55 años y con al menos 6 años de cotización en su vida laboral, inscritos, además, como demandantes de empleo y sin haber rechazado ofertas de trabajo, cursos de formación o de reconversión profesional, sin causa justificada. Para disfrutar de esta ayuda se tiene que cumplir todas las condiciones, excepto la edad, para acceder a la pensión contributiva de jubilación. Una vez el trabajador posea la edad establecida para recibir la pensión de jubilación, dejará de disfrutar de estos 426€ al mes correspondientes al subsidio.

VIII. Renta Activa de Inserción. Para este tipo de ayuda se debe tener 45 años y ser demandante de empleo de al menos un año ininterrumpidamente y sin haber rechazado ningún tipo de oferta de empleo sin causa justificada. Además, se debe tener agotada la prestación y/o subsidio por desempleo y no disfrutar de renta agraria. Por otra parte, el trabajador que demuestre una discapacidad igual o superior al 33% también tiene derecho a esta ayuda, así como aquellos emigrantes que, habiendo vuelto del extranjero en los 12 meses antes de la solicitud, hubiesen trabajado un mínimo 6 meses fuera de España. También aquellas víctimas de violencia de género o doméstica, que no convivan con el agresor, tienen derecho a estos 426€ al mes, con un máximo de 12 plazos.

IX. Plan PREPARA (Programa de recualificación de las personas que agoten su protección por desempleo). Pueden disfrutar de este plan aquellas personas desempleadas por extinción de su relación laboral, apuntadas en la Oficina de Empleo, con la prestación contributiva de desempleo agotada y sin derecho a subsidio por desempleo. Tiene una durada de 6 meses y la cantidad equivale al 75% del IPREM mensual si no tiene responsabilidades familiares, y 85% del IPREM si tiene al menos a tres miembros de su familia a su cargo.

 

 

 


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